Stemmen

Aan de directie van Heerema Fleet Personnel

T.a.v. de heer Michel Hendriks

PETITIE – WIJ STAAN SAMEN VOOR EEN EERLIJKE CAO

Geachte heer Hendriks, beste Michel,

Wij, het vlootpersoneel, laten onze stem door middel van deze petitie horen.

Structureel achterlopend

De loonontwikkeling van zeevarenden is de afgelopen jaren structureel achtergebleven bij de ontwikkeling van de inflatie. Tijdens de onderhandelingen over de collectieve arbeidsovereenkomst in 2025 vroegen we hier expliciet aandacht voor. 

We vinden dat gezien de huidig inflatie een loonbod van 3,5 % gerechtvaardigd is.

Diep gevoeld en breed gesteund

Maar wat kregen wij terug?

Een vooraf vaststaand aanbod van slechts 1%, dat al bij het begin van de onderhandelingen vastlag. Een aanbod dat geen enkele relatie heeft met koopkrachtbehoud, inflatie of waardering. Een aanbod dat geen recht doet aan onze inzet, onze flexibiliteit en onze verantwoordelijkheid.

Wij voelen ons niet gehoord, niet gezien en  niet serieus genomen.

Oproep

Daarom trekken wij nu samen een duidelijke grens.

Wij eisen een eerlijk, respectvol en realistisch cao‑voorstel dat recht doet aan onze bijdrage én aan de koopkracht die wij de afgelopen jaren hebben verloren.

Wij staan vastberaden en verenigd.

Wij laten ons niet wegzetten.

Wij laten zien dat saamhorigheid kracht heeft.

Samen voor waardering. Samen voor respect. Samen voor een eerlijke cao.

De zeevarenden roepen de directie van Heerema dan ook op om in 2025 de lonen van de zeevarenden met een extra percentage van 2,5% te verhogen bovenop het definitieve aanbod van 1% van Heerema en om concrete afspraken te maken voor de komende jaren met betrekking tot tenminste koopkrachtbehoud.

We kijken ernaar uit om binnenkort van u te horen,

Ondertekend door Nederlandse zeevarenden van de Sleipnir, Thialf, Balder, Aegir, Bylgia en  Kolga .

ENGLISH VERSION:

To the Management of Heerema Fleet Personnel

Attn. Mr. Michel Hendriks

PETITION – WE STAND TOGETHER FOR A FAIR COLLECTIVE LABOUR AGREEMENT

Dear Mr. Hendriks,

We, the fleet personnel, make our voices heard through this petition.

Structurally Falling Behind

In recent years, the wage development of seafarers has consistently lagged behind inflation. During the 2025 collective labour agreement negotiations, we explicitly asked for attention to this issue.

Given the current inflation, we believe that a wage increase of 3.5% is justified.

Deeply feld and Broadly supported

But what did we receive in return?

A predetermined offer of only 1%, fixed even before negotiations began. An offer that bears no relation to maintaining purchasing power, inflation, or recognition. An offer that does not do justice to our dedication, our flexibility, or our responsibility.

We feel unheard, unseen, and not taken seriously.

Call to Action

That is why we are now collectively drawing a clear line.

We demand a fair, respectful, and realistic CLA proposal—one that reflects our contribution and compensates for the purchasing power we have lost in recent years.

We stand determined and united.

We refuse to be dismissed.

We demonstrate that solidarity has strength.

Together for appreciation. Together for respect. Together for a fair CLA.

The seafarers therefore call on the management of Heerema to increase the wages of seafarers by an additional 2.5% in 2025 on top of Heerema’s final 1% offer, and to make concrete agreements for the coming years regarding at least the preservation of purchasing power.

We look forward to hearing from you soon.

Signed by Dutch seafarers of the Sleipnir, Thialf, Balder, Aegir, Bylgia, and Kolga.